Ata Baran SANCAR

Kocaeli Ticaret ve Sanayi Odası’nın (KSO) koordinatörlüğünde faaliyetlerini sürdüren TOBB Kocaeli Kadın Girişimciler Kurulu tarafından başlatılan “Sanayide Kadın Eli” projesi için bir adım daha atıldı. Türkiye’de ikinci pilot il olan Kocaeli’de yürütülen proje kapsamında Kocaeli Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ayhan Zeytinoğlu proje paydaşlarıyla bir araya gelerek Protokol İmza Töreni gerçekleştirildi.
TÖRENE YOĞUN KATILIM
İl Milli Eğitim Müdürü Ömer Akmanşen, İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı Mustafa Doğan, İŞKUR Kocaeli Müdürü Ulvi Yılmaz, Körfez Ticaret Odası Başkanı Recep Öztürk, İMEAK DTO Kocaeli Şubesi Başkanı Vedat Doğusel, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkan Yardımcıları; Günseli Özen İle Fatma Aydoğdu, TOBB Girişimcilik Dairesi’nden Handan Köse, TOBB Kocaeli Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurcan Babalık, KOTO Genel Sekreteri Mert Alnıpak, Ar-Ge Hasan Burçin Menteş, Fırat Arslan, Özel KOTO Arslanbey, OSB Anadolu Teknik Meslek Lisesi Coşkun Cebeci, İzmit Anadolu Meslek Ve Teknik Lisesi Mehmet Aktaş, Körfez Anadolu Meslek Ve Teknik Lisesi Harun Künü, İl Oda Yönetim Kurulu Başkanları katılım sağladı.
"ROL MODEL KADINLARI ARTTIRACAĞIZ"
Kocaeli Sanayi Odası Başkanı Ayhan Zeytinoğlu yaptığı açılış konuşmasında projeyi tanıtarak, “Öncelikle TOBB Kocaeli Kadın Girişimciler Kurulu hakkında kısaca bilgi vermek istiyorum. Kocaeli Kadın Girişimciler Kurulu TOBB bünyesinde kadın girişimcilik konusunda genel politikalar geliştiren ve görüş oluşturulmasına katkıda bulunan istişari bir kuruldur. Kurul kadın girişimcilere; eğitim, kapasite geliştirme desteği ile girişimci fikirlerini hayata geçirmelerinde destek sağlamak üzere 15 Eylül 2008 tarihinde Odamız Koordinatörlüğünde kurulmuştur. Kocaeli Kadın Girişimciler Kurulu; Odamız, Gebze Ticaret Odası, Kocaeli Ticaret Odası ve Körfez Ticaret Odası tarafından önerilen toplamda 30 icra kurulu üyesinde oluşuyor. Bugün bir araya gelmemize neden olan Sanayide Kadın Eli Projesi’ne dönersek; Projenin amacı; kadınların sanayide istihdama katılımını arttırmak, sanayinin nitelikli istihdam ihtiyacının karşılanmasına katkı sağlamak, gençlerimizin önünde sanayide rol model kadınları arttırmak.

"MESLEK LİSELERİNDE OKUYAN KIZLARIMIZA BU ALANDA EĞİTİMLER VERECEĞİZ"
Hedef Kitle; eğitim almış ancak istihdama katılamamış ve çalışmaya istekli kadınlar, Meslek lisesi, lise mezunu ve eğitimi devam eden gençlerimiz. Proje; pilot ikinci il olarak ilimizde 10.01.2022 tarihinde başlamıştır. Paydaşlarımız; Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürlüğü, İŞKUR, Kocaeli Üniversitesi, Gebze Teknik Üniversitesi, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ve İlçe Belediyeleri, Pilot OSB’ler, Odaların partneri 4 Proje Lisemiz, KOTO Özel Anadolu Teknik Meslek Lisesi, İzmit Anadolu Meslek ve Teknik Lisesi, Körfez Anadolu Meslek ve Teknik Lisesi, Mehmet Tuğrul Tekbulut Meslek ve Teknik Anadolu Lisesi. Bu paydaşlar ile birlikte sanayi kuruluşlarının ihtiyaçlarına göre eğitim planı oluşturup, kadınlarımıza ve mesleki teknik liselerde okuyan kızlarımıza bu alanlarda eğitim verilmesini sağlanacaktır.
“TEŞEKKÜR EDERİZ”
Söz konusu eğitimlerden sonra ise firmalarımızda istihdam edilmelerine destek olunacaktır. Bugüne kadar, kurum ve meslek liseleri ziyaretleri, sanayicilere yönelik anket çalışmaları, muhtarlara yönelik tanıtım toplantıları, umarız projemiz, kadınların istihdama katılım oranını arttırmak konusunda başarılı olur. Dünyanın en zengin ülkelerinden birisi Almanya. Nüfusumuz neredeyse aynı. Onların ortalama yaşı bizden daha büyük. Yaşlı sayısı daha çok. Ama iş hayatına katılım sayısına baktığımızda özellikle kadınların payı çok daha büyük. Biz sosyal bir sorunla karşı karşıyayız. Kadınların bazı sosyal engelleri var. Bunları çözmemiz lazım. Umarım bu bir başlangıç olsun” ifadelerini kullandı.
"GİRİŞİMİN BAŞARILI OLACAĞINI DÜŞÜNÜYORUM"
Programda konuşan Körfez Ticaret Odası Başkanı Recep Öztürk, “Kadın girişimcilerimizi tebrik ediyorum. Biz bu konuda elimizden geleni yapacağız. Bu girişimin başarılı olacağını düşünüyorum” ifadelerini kullandı.

"GÜNÜMÜZDE SANAYİ İŞ KOLU AĞIR BİR İŞ KOLU DEĞİL"
Ardından konuşan İl Milli Eğitim Müdürü Ömer Akmanşen, “Böyle hayırlı bir faaliyette bulunmanın onurunu yaşıyoruz. Kadın girişimi konusunda pozitif anlamda katkımızın olması bizi mutlu ediyor. Milli Eğitim’de yüzde 50 oranında kadın istihdamı söz konusu. Mesleki anlamda ise bakanlığımızın çıkışı çocuklarımız ve kadınlarımız için çok önemli. Günümüzde sanayi iş kolu ağır bir iş kolu değil. Kadınlarımızın sanayiden uzak durmaları eski bir algı olarak kalacak. Bu girişimde katkısı olan herkese çok teşekkür ediyorum” dedi.
"KADINLARIN DAHA FAZLA OLMASI İÇİN ÇABALAYACAĞIZ"
TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkan Yardımcıları; Günseli Özen, “Biz hep beraber bu projenin hayata geçmesi için çaba gösteriyoruz. Bir fikirle başlamıştı, oradan oyla çıktı. Bizim için çok heyecan verici. Kadınların mutlaka çalışması lazım. Büyük bir potansiyelleri var. Biz kadın girişimciler olarak çalışmaya devam edeceğiz. TOBB yönetimi olarak ülkemizde sanayideki kadınların daha fazla olması için çabalamaya devam edeceğiz” dedi.

"KADININ EKONOMİYE KATILIMINI ARTTIRMAYI HEDEFLİYORUZ”
TOBB Kocaeli Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurcan Babalık ise, “Biz Kocaeli KGK olarak ilimizde kadın istihdamını sanayide artırarak sanayide kadının ekonomiye katılımını artırmayı hedeflemekteyiz. İlimizde 52.083 şirket faaliyet göstermektedir. İldeki erkek çalışan sayısı 492.000/ kadın çalışanların sayısı ise 180.495. Bu veriler doğrultusunda projemizin ilimiz açısından ne kadar önemli olduğunu ifade etmek isterim. Çünkü sanayi merkezi olan ilimizde kadın istihdamını artırmak ekonomik anlamda ülkemize ciddi fayda sağlayacağı düşüncesindeyiz.
"GELİŞMİŞ ÜLKELERİN GERİSİNDE KALIYORUZ"
Tüm dünyada olduğu gibi, kadınların çalışma hayatına katılması, ülkemizde de sanayileşmeye paralel olarak gelişme göstermiştir. Aslında ülkemiz kadınlara birçok gelişmiş ülkeden önce seçme ve seçilme hakkı vererek kadının toplum içindeki öneminin altını yıllar öncesinde çizmiştir. Ancak bugün geldiğimiz noktada kadınlarımızın ekonomik hayatta halen yeteri kadar yer alamadığını görüyoruz. Ülkemizde Kadının iş gücüne katılımına yazık ki gelişmiş ülkelerin çok gerisinde yer alıyor.

"YÖNETİCİ POSİZYONUNDAKİ KADIN ORANI %19,3"
Türkiye nüfusunun %49,9'unu kadınlar, %50,1'ini erkekler oluşturuyor. 2008 yılında kadının işgücüne katılım oranı yüzde 24,5 iken 2020 yılı verilerine göre kadınlarımızın işgücüne katılma oranı yüzde 30,9’dir. Ülkemizde kadınların işgücüne katılım oranında son yıllarda artış göstermesi umut vericidir. Fakat halen yönetici pozisyonundaki kadın oranımız %19,3’dur. Yükseköğretim mezunu kadınların işgücüne katılım oranı ise %65,6’dır.
DEVAM EDEN PROJELER
Kocaeli Kadın girişimciler kurulu olarak pek çok projelerimizi geliştirmekte ve ilimizde uygulamak için ekibimizle ciddi efor sarf etmekteyiz. Kurul olarak iş ortağı olduğumuz devam eden projelerimiz; Sanayide Kadın Eli Projesi, Mesleğim Var, Umudum Var Projesi, Mühendisler Emekli Olmaz Projesi, Kısa ve Uzun Dönem Staj İmkanları, UNDP ile birlikte yürüttüğümüz Kadının Güçlenmesi Prensipleri’dir. Biz kurul olarak 2 projenin taleplerini tek bir web sitesi üzerinden alarak sanayicimize tek bir noktadan erişim imkanı sağlamayı hedefledik. Bu nedenle projelerimizi ortak web sitesi üzerinden yürütmekteyiz. Bu proje kapsamında Kocaeli için yaptığımız çalışmaların diğer iller için örnek olabileceği görüşündeyiz. Hazırladığımız alt yapıları buna göre planlayarak sürdürülebilir bir proje olmasını hedeflemekteyiz” şeklinde konuştu.